De 24 a 25 de dezembro de 2018, todos os membros Instrumentos GESTER foi para o Parque Nacional de Putian Jiulong Valley na Província de Fujian para um treinamento de expansão de dois dias.

Este treinamento de expansão visa treinar a equipe, aumentar a confiança, promover a comunicação da equipe, melhorar o trabalho em equipe. Também incentiva todos a assumir responsabilidades, confiar uns nos outros, desafiar a si mesmos. Esse treinamento de expansão ajudou a melhorar o desejo de progresso e coesão da equipe e ajudou a criar uma equipe de negócios unida, apaixonada e excelente com força e capacidade.

Depois de chegar ao Vale Jiulong, primeiro dividimos aleatoriamente em quatro equipes (equipe Commando, Equipe Nine Dragons, Equipe Musou, Equipe Invencível), e cada equipe elegeu um capitão para facilitar a organização do evento. Com a participação ativa de cada equipe, 4 equipes concluíram com sucesso e mostraram o design do nome da equipe, a chamada da equipe e o logotipo da equipe dentro do tempo especificado e também prometeram que sua própria punição já havia perdido o jogo.

No primeiro dia do evento, quatro equipes participaram dos quatro programas de treinamento: Pegue a água de uma área limitada; Construa um dispositivo com alguns tubos para explodir o balão, mova a torre com quebra-cabeça; Peça a todos os membros que cruzem uma pequena janela. Cada equipe completou bem o treinamento e compartilhou seus sentimentos de sucesso e fracasso no treinamento. O treinamento também ajudou a equipe a entender completamente a consciência de gestão da confiança da equipe, comunicação eficaz, organização racional, liderança, execução e trabalho em equipe.

No jogo "Life and Death Grid", existe uma rede feita por cordas penduradas entre duas árvores, e há apenas uma pequena grade na rede. Todos são obrigados a passar pela grade um por um, e nenhuma parte do corpo (incluindo cabelo, roupas) pode tocar a rede, caso contrário, isso causará "choque elétrico". Contanto que uma pessoa cause "choque elétrico", toda a equipe falha e aqueles que passaram anteriormente devem retornar. Este é um jogo muito difícil e difícil e um dos projetos mais educativos. No começo, todos estavam ansiosos para tentar, mas os fatos descobriram que indivíduos sozinhos não podiam passar. Sob o arranjo do capitão, tentamos ajudar alguns membros a atravessar primeiro. O processo foi muito difícil, várias vezes o "choque elétrico" aconteceu e tivemos que reiniciar de novo e de novo. Com um trabalho de equipa eficaz e paciência, alguns membros tinham cruzado a grelha sem “choque eléctrico” Com a sua ajuda no outro lado da grelha, mais e mais membros tinham atravessado e finalmente terminámos o jogo Apesar de ganharmos o jogo como equipa, o trabalho de todos os membros era importante e eles eram responsáveis ​​pelos resultados e pelo desempenho final Erros em qualquer membro podem levar a “choque elétrico” e levar a equipe ao fracasso Quando estávamos ajudando o membro a cruzar a grade, cada um deveria pagar atenção para as ações de outros membros e ser gentilmente lembrado quando eles estavam cometendo erros. Através desta atividade, percebemos que os detalhes determinam o sucesso ou o fracasso. O sucesso de um homem não pode representar o sucesso de toda a equipe. trabalhar juntos, se quisermos alcançar o objetivo da equipe.

À noite, todos tiveram um agradável jantar de churrasco e participaram de uma fogueira. Naquele dia é o aniversário de um de nossos membros, cantamos a canção de aniversário e comemos bolos para celebrar e desejamos a ele um feliz aniversário. E a empresa também enviou a cada um de nós um pequeno presente para Feliz Natal e Feliz Ano Novo.

No segundo dia do evento, todos experimentaram o jogo Piratas do Sonho e o Cruzamento na Selva. Ao meio-dia, houve uma competição culinária entre as quatro equipes. Depois que todos tiveram um bom almoço, pegamos uma jangada de bambu para apreciar a paisagem deste belo Parque Nacional da Floresta. Depois de terminar o último jogo: a caça ao tesouro, completamos com sucesso o treinamento de expansão.

O treinamento de expansão de dois dias nos deu uma nova experiência e sentimentos: o espírito de trabalho em equipe, confiança e comunicação, cooperação mútua e potencial estimulante são sutilmente interpretados por esses jogos. Essas tarefas que parecem impossíveis de realizar, desde que haja confiança suficiente, apoio de parceiros, métodos corretos e trabalho árduo, também podem ser feitas.

Como nosso chefe sempre diz: “Embora uma pessoa possa ir muito rápido, mas um grupo de pessoas pode ir muito longe. As festas são onde as pessoas se reúnem enquanto as equipes estão onde os corações se unem. ”Dreamy GESTER e Happy GESTER!